В современном HR уже недостаточно просто нанимать сотрудников и выдавать им зарплату. Гораздо важнее выстраивать долгосрочные отношения, понимать потребности работников и создавать условия для их профессионального развития. Именно для этого был создан инструмент под названием Employee Journey Map — карта пути сотрудника в компании. Это визуальное представление всех этапов, через которые проходит сотрудник от момента первого знакомства с брендом до завершения работы
ПОДРОБНЕЕ »





Комментарии