Работа в Польше по биометрии: особенности устройства, плюсы и минусы

Работа в Польше по биометрии: особенности устройства, плюсы и минусы

С появлением безвизового режима жители Украины сегодня могут не отдыхать заграницей. Работа в Польше по биометрии предоставляет украинцам возможность легально зарабатывать денег без оформления рабочей визы. Польша работа имеет огромные перспективы, тем более по биометрии в летнее время.

Особенности получения работы по биометрии

В первую очередь теперь украинцам не требуется получать визу, но это не освобождает от получения других документов. Чтобы устроиться на работу в Польше по биометрическому паспорту требуется:

1. Подобрать подходящую должность.

2. Получить от будущего нанимателя декларацию о трудоустройстве иностранного гражданина с описанием должности и рабочих условий, суммы зарплаты. Без этих сведений переехать границу для заработка в Польше не выйдет. Работать по биометрическому паспорту можно 3 месяца раз в полгода.

3. После приезда кандидат на работу подписывает с нанимателем трудовое соглашение, получив страховку и пройдя медицинскую комиссию, выходит на свое место работы. Если дома подобрать должность не получается, то можно рискнуть и попробовать иной способ устроиться на работу. Отправиться в страну в качестве туриста, соблюдая все условия безвизового режима для переезда границы, подобрать рабочее место, затем этапы действий те, которые описаны выше.

Преимущества и недостатки

Способ устройства на работу по биометрии имеет как свои плюсы, так и минусы. К основным достоинствам относится:

• возможность трудоустроится без необходимости сбора требуемой документации на визу, ожидать ее получения;

• можно тут же начать искать работу.

Минусы также есть:

• выбор должностей по биометрическому паспорту довольно ограничен, как правило, это не наилучшие места для работы;

• продолжительность нахождения в Польше ограничена 3 месяцами, но большинство работодателей подписывают контракты не меньше чем на четыре месяца.

Нелегальный и легальный путь оформления

Работа по биометрическому паспорту без получения визы не подразумевает наличие работы лишь только по этому документу. В этом случае трудоустройство не будет легальным с дальнейшими последствиями для сотрудника и нанимателя. Требуется соблюдать соответствующий закон. Работодатель не освобождается от ответственности отсылать приглашение, предъявлять заявление о будущем трудоустройстве иностранного гражданина и иных формальностей. Для нанимателя нет смысла проводить всю проверку раз в 90 дней, если сотрудник требуется на более продолжительное время. Без этого работа считается нелегальной, что грозит штрафными санкциями. Напротив, работодатели пытаются организовать условия, чтобы привлечь работников на продолжительное время сотрудничества. Наиболее надежным и эффективным вариантом официально устроиться на работу все равно является получение рабочей визы. Работа по биометрическому паспорту хоть и освобождает от многих волокит с получением визы, но ограничена только 3 месяцами, а в некоторых случаях это серьезное препятствие для получения высокооплачиваемой должности.

Метки записи:  

Читайте также

Оставить комментарий

Вы можете использовать HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>