Для того, чтобы сплотить команду единомышленников, не обязательно целый день просиживать в офисе. Можно оганизовать для коллектива тренинги, провести учебу или разлекательные меропрития типа квеста. Очень популярна в последнее время организация тимбилдинга. Это слово происходит от английского слова Team Building (создавать, строить команду). Возможно, кому-то такие мероприятия придутся не по душе, особенно если коллектив отличается по возрасту, зато совершенно точно он покажет начальнику, кто в его команде лидер, а у кого есть скрытые таланты увлекать за собой.

Как могут выглядеть занятия

Опытные организаторы предлагают разнообразную тематику для проведения таких занятий, которые будут направлены на отработку определенных качеств в команде. Делается все это под заказ, как и выбирается место проведения занятия или корпоратива. Он может быть проведен в шуточной тематике или похож на квест, вполне реально испробоать настоящие приключения и снять кино.

Может быть, руководство захочет научить подчиненных деловому этикету или подобрать себе офисный гардероб. Тематик больше сотни. Занятия могут проводиться как в игровой форме, так и в виде занятий, с перерывом на кофе брейк и обед. Можно вывести коллектив на природу или наоборот отправить в ресторан, но главное, весь сценарий будет написан заранее, а значит, все здания будут проводиться с целью выявления личностных или командных качеств коллектива. Самостоятельно выявить такое порой очень сложно. Люди скрываются за масками, не посещают корпоративы и всячески стараются избегать принимать решения. Тут увильнуть не удастся, ведь это занятие, которое направлено обучению определенной тематике, а кроме этого отдых, разнообазные задания и масса впечатлений.

Почему тимбилдинг это полезно:

• Произойдет сплочение и изучение коллектива в необычных условиях;
• Раскрывается творческий или умственный потенциал, в зависимости от заданий мероприятия;
• Происходит отработка навыков в команде. Например, умение делегировать полномочия, распределять задачи между сотрудниками, управлять временем. Исследуются и другие возможности коллектива.

Не только знания, но и отдых

Многие руководители по-новому открывают своих сотрудников, ведь в необычных условиях, особенно на природе, люди начинают вести себя иначе. Кроме этого мероприятие является отдыхом, сменой обстановки. Коллектив не только получает задачи и знания, он сплачивается. Такие командные сборы часто проводят в тех компаниях, где хотят получить команду единомышленников, когда вводят нового человека в должость или делают ротацию кадров. Это не просто корпоратив или застолье, но и отработка необходимых навыков и целей, которые начальник ставит перед своей командой и организаторами. Интересные сценарии, возможость получить максимум эмоций, отличный отдых на природе или получение знаний в офисе, вот что такое тимблдинг. Он помогает сплотить, организовать и получить отличную команду, а потом оценить результат.